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      普源書院

      普源書院


      2018年1月20日, “普源書院”正式成立。

      普源書院的愿景是傳播企業文化,推動變革,培養精英人才,提升企業核心競爭力。以“立德、立功、立言”為校訓,以“立志、勤學、改過、責善”為校規。

      普源書院致力于支持組織戰略,推動組織變革,通過“RIGOL棟梁計劃”激發員工潛能,鋪設員工職業發展通道,傳播工程師文化,培育研發創新型人才,以及各專業領域的復合型高潛力人才;同時,也積極探索與合作伙伴的共同發展,推進RIGOL在中國乃至世界測試測量行業的領先地位而不懈努力。


      普源書院愿景

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      普源書院培訓體系總覽

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      『棟梁計劃』的涵義與價值

      『棟梁計劃』以公司人才觀與合伙機制為依托,以任職資格體系為基礎,通過輪崗機制進行崗位訓練,建立公司的人才梯隊,旨在培養公司的“棟梁人才”。

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      『翰林計劃』的涵義與價值

      『翰林計劃』是公司導師與教練人才培養的重要項目。該計劃明確了公司提升講師、導師、教練三級任職資格所需具備的技能與經驗的晉級、培養、評估退出等管理機制,以及實現技術與管理人才新的任職資格職業發展通道,作為普源書院的重要項目以培養更多導師和教練型人才隊伍。


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      『展翅計劃』的涵義與價值

      人才培養是RIGOL公司人力資源戰略的重要組成部分。普源書院為了幫助新員工盡快融入公司,實現從校園人到職場人的轉變。通過『展翅訓練營』計劃,為新員工量身定制集中學習訓練計劃,其中包括公司文化、產品及公司管理系統的學習、供應鏈實踐、研發與營銷課題方面的項目,并有資深導師進行一對一輔導。


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      普源書院精彩活動掠影

      讓文化傳承、讓智慧沉淀、讓成長加速


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